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    中共湖北省交通运输厅党组关于巡视反馈意见整改情况的通报

    时间:2017-05-11 09:17    来源: 系统维护部    发布人:办公室    浏览次数:38544次

      根据省委统一部署,2016年4月25日至6月5日,省委第七巡视组对湖北省交通运输厅开展了政治巡视,并于2016年9月6日反馈了巡视意见。2017年3月6日至7日,省委第七巡视组对我厅巡视整改工作进行了回访督查。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

      一、高度重视省委巡视整改,勇于担当务实尽责

      巡视情况反馈会后,湖北省交通运输厅党组第一时间召开党组会议,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神和省委关于巡视整改的要求,认真研究部署,全面落实巡视整改意见,切实履行巡视整改主体责任。

      (一)提高思想认识,全面主动担责。湖北省交通运输厅党组把落实巡视整改工作作为一项政治任务,迅速成立巡视整改工作领导小组,下设问题核查、问题整改两个工作专班。厅党组书记认真履行巡视整改第一责任人责任,党组成员和其它厅领导主动认领任务、落实分工责任。先后召开3次党组会议、7次厅长碰头会、2次巡视整改工作布置会、12次巡视整改工作专班会议,研究部署和推进巡视整改工作。省交通运输厅党组还将巡视反馈意见整改与“两学一做”学习教育结合起来,召开党组班子民主生活会,对照巡视反馈意见,深刻剖析问题根源,制定整改清单,明确整改措施。

      (二)出台实施方案,狠抓整改明责。制定印发《省交通运输厅党组落实省委第七巡视组反馈意见整改实施方案》,对照巡视反馈意见,细化具体整改事项,明确了任务分工、进度安排和责任人。厅直单位、机关处室在主动承接认领任务的同时,把巡视反馈意见整改与落实省委省政府攻坚保目标、灾后重建、精准扶贫要求相结合,与推进交通运输改革发展稳定各项工作相结合,自我加压,研究制定了整改落实方案,明确了相关责任和完成时限。

      (三)加强指导督查,强化落实履责。按照“接领问题、初步核查、找准问题、定性定量分析、划分责任、研究处理、整改措施”的七步骤工作方法,对具体问题采取“落实责任、立行立改、追责问责、建章立制、深化改革、举一反三”等六大整改措施,通过建立整改台账、问题清单,实行销号管理逐一抓好落实和督办。厅党组成立巡视整改落实情况督查工作领导小组,组建3个督查专班,分成6个督查小组到每个厅直单位和机关处室开展“五查”,督促各单位履职尽责,对所有问题迅速整改,限期到位;凡涉及巡视整改问题的人员必须追责问责,见人见事。

      (四)构建长效机制,标本兼治尽责。突出问题导向,在一对一、点对点整改落实的同时,注重查找问题根源,通过解决共性问题、化解深层次矛盾推动行业发展。对省委第七巡视组的反馈意见,凡是能够立即解决的问题,既果断采取严实措施、坚决整改到位,又认真查找问题根源,引以为戒、举一反三;凡是涉及体制机制方面的问题,注重加强制度建设,研究出台治本之策,形成长效机制,制定修改相关制度规定,力求从源头上、根本上解决问题。目前,在加强党的建设、发挥党组核心作用、落实全面从严治党主体责任及纪委监督责任、加强作风建设、行政权力规范运行、推进交通改革发展等方面的25项制度相继出台实施,为拓展省委巡视工作成果提供了有力的制度遵循和刚性约束。

      二、认真对照巡视反馈意见,逐项抓好整改落实

      针对省委第七巡视组反馈的5个方面、18个问题实行一对一销号管理,逐项抓好整改落实。

      (一)坚持党的领导,充分发挥党组领导核心作用

      1.关于“党组织的领导作用发挥不全面”的问题。认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面加强党的领导,充分发挥党组织核心领导作用。一是切实担责明责压责。厅党组制定《关于落实省委<关于落实全面从严治党要求 进一步加强省直机关党的建设的意见>的意见》《党建工作主体责任清单》,认真落实党建工作责任制,完善党组、党委、支部三级责任体系,开展厅直单位党委书记、机关支部书记述职述责和目标责任考核,层层传导压力、层层压实责任。二是强化党组核心作用。修改完善《厅党组会议事规则》《厅长办公会议事规则》,充分发挥党组把方向、管大局、作决策、保落实的作用。三是坚持集体领导决策。正确处理好集体领导与分工负责的关系,强化“一岗双责”,对厅直单位书记、局长(处长)分设的,科学划分职责,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体决策“三重一大”事项,促进科学决策、民主决策、依法决策。

      2.关于“贯彻落实中央和省委、省政府改革措施不力”问题。一是积极主动向省委省政府汇报。将综合交通运输改革试点重点任务纳入了省委常委会工作要点、省深改组重要改革事项及2016年省改革工作要点,狠抓督办督导,推进综合交通改革。二是完善综合交通工作领导机制。推动成立由副省长担任组长的综合交通运输工作领导小组,领导小组办公室设在省交通运输厅。坚持每年召开一次全省综合交通运输工作会议,对综合交通运输改革发展进行部署。三是积极推进综合交通运输体制改革。制定出台《加快推进交通运输改革重点任务实施意见》《综合交通运输改革试点重点任务分工》。选取武汉、黄冈等市作试点,以点带面推进改革。推进运管机构事业单位分类改革和大物流体制改革,鼓励“一地一运管”,支持各地运政执法机构综合改革,全省综合交通运输“十三五”规划经省政府正式批复印发。四是创新行业管理服务。积极运用“互联网+”的新模式,加快整合推进公路、运管物流、水运、高速公路等信息化、数字化管理服务建设,加快推进交通行政审批改革,全面部署放管服改革,大力推进省市县网上审批全覆盖。

      (二)加强党的建设,认真落实党建工作主体责任

      3.关于“思想建设做而不强”的问题。一是加强学习型党组织建设。继续坚持厅党组理论中心组学习制度,采取集中学习和个人自学相结合,以集中研讨、专题讲座、报告会、网络学习、经验交流等形式开展集中学习。二是创新思想政治工作机制。把解决思想问题与解决实际问题结合起来,建立《党内谈心谈话制度》《党员思想动态分析制度》,开展经常性谈心谈话和党员干部思想动态分析报告,畅通沟通渠道,增强思想政治工作的针对性和实效性。三是强化党规党纪学习。对党章、《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等进行再学习、再回炉、再刻印,从违纪违规案例吸取教训,抓好以案说纪警示教育。邀请省纪委部门领导对《问责条例》进行辅导讲座,对标合格党员标准,把合格的标尺立起来、强起来,让党内生活严起来。厅党组书记带头讲党课,厅领导班子成员主动在支部讲党课。全面推进“红旗党支部”创建活动,凝聚人心,弘扬正气,增添活力。

      4.关于“组织建设、制度建设抓而不实”的问题。严肃党的组织纪律,自觉做到“四个服从。”一是认真执行民主集中制。严格落实《厅党组“三重一大”事项集体决策实施办法》,坚持集体决策“三重一大”事项,既充分发扬党内民主,又善于正确集中。加强对厅直单位“一把手”的监督制约,重点加强对执行民主集中制情况的监督检查,对执行不力、出现重大失误的,依照有关规定严肃问责追责。二是严格组织生活制度。起草《党员领导干部党建工作联系点实施办法》,制定《党员领导干部参加双重组织生活制度》《支部主题党日活动规范指导书》等,先后在黄黄高速红安党支部和省公路局召开支部主题党日活动现场会和观摩会,严格落实“三会一课”、民主生活会、支部主题党日活动等基本制度,开展了“两学一做”学习教育及党建重点工作督查暗访,对组织生活不规范、不经常、不严肃的单位进行通报。建立党建工作问题清单管理制度,及时督办整改存在问题。三是规范党费收缴管理。制定《党费收缴、使用和管理办法》,规范党费收缴标准及管理。严格开展党费补缴工作和专项核查,增强了党员组织意识和身份意识。

      5.关于“作风建设治而不严”的问题。一是持之以恒改进作风。坚持把“三严三实”作为党员干部基本遵循和行为准则,坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和公务接待等有关规定,起草关于进一步严明纪律加强机关作风建设的意见,印发《厅直单位作风建设督促检查办法》,建立作风建设督查暗访机制,通报约谈30余人,督办整改突出问题10起。二是迅速清退借调人员。印发《关于厅机关借调(用)工作人员回原单位工作的通知》,妥善安排机关借调人员回原单位工作。三是严格规范人员招录。制定《关于进一步加强机构编制和人员招录管理的通知》,严格执行省人社厅关于招录工作人员的有关规定,加强对有体育文艺特长职工的规范管理,充分发挥其在群众文体活动中的特长优势和骨干作用。

      (三)全面从严治党,层层传导压力落实两个责任

      6.关于“主体责任压力传导不足”的问题。一是完善责任体系。制定《党建工作主体责任清单》《落实党风廉政建设主体责任清单》《厅直属单位、机关处室履职尽责管理实施办法(试行)》,把主体责任细化分解到党组、党委、支部,建立完善党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委(纪委)推进落实、行政负责人“一岗双责”的工作责任体系,层层传导压力、层层压实责任。二是加强督办检查。落实党建工作联系点制度,全面落实“支部建在处室,处长担任书记”的要求,组织开展机关支部书记“月月讲党课”活动,切实解决业务工作和党建工作两张皮的现象。建立“一谈一述一查一考”监督机制,开展“一对一”约谈,主要负责人述职述廉述责,推进重点巡查和目标考核,加大对厅直单位落实主体责任的检查督办,用追责问责倒逼主体责任的落实。

      7.关于“执行政治纪律和政治规矩不严”的问题。一是强化纪律规矩意识。结合“两学一做”学习教育,通过党组会和中心组学习会,组织《准则》《条例》专题学习,强化遵守政治纪律政治规矩相关要求,坚决执行“五个必须”和“五个决不允许”,坚持杜绝“七个有之”。二是强化纪律规矩执行。强化严明政治纪律严守政治规矩教育培训,作为组织生活会的重要对照内容,引导全体党员干部讲政治、守纪律、作表率。三是强化监督执纪问责。对在巡视中违纪违规的2名同志给予严肃问责,并在厅直系统进行了通报。

      8.关于“纪检机构‘三转’不落实”的问题。一是落实纪检机构专司其职。督促厅直各单位党委进行分工调整,纪委书记明确专司其职,并落实排名规定。二是明确纪委书记监督责任。纪委书记参与监督落实“三重一大”集体决策和民主集中制,参与重要会议、会签文件、对重要干部选拔任用进行监督,严格审核把关,强化权力监督制约,推动业务、廉政协同发展。三是强化履职尽责检查考核。在建立责任清单、年度目标清单的基础上,实行纪委书记履职尽责情况纪实管理,形成责任清单、任务清单、履责纪实台帐“三位一体”的履责管理体系。加强纪检干部理论学习和业务培训,提升纪检干部对监督执纪“四种形态”的综合运用把握能力。

      9.关于“监督责任力度不够”的问题。一是强化问题线索管理。建立问题线索分析研判、评估考核及责任追究机制,改变对信访举报件多采用谈话函询的处置方式,对反映发生在群众身边的“四风”和腐败问题信访举报件,加大调查核实力度,进行抽查核实。二是推进专项纪律审查“回头看”。针对机电养护专项执纪监督中发现问题的整改落实情况,督促各高速公路管理处梳理整改落实情况。三是切实加强监督执纪。坚持把监督执纪的“四种形态”落实到日常工作中,经常进行廉政教育和提醒,抓早抓小、动辄则咎,对部分厅直单位存在的违规收费、领取劳务费、加班费等问题,责成清退并严肃处理相关责任人。

      10.关于“违反‘八项规定’的问题时有发生”的问题。一是持之以恒纠正“四风”。紧盯重要时间节点,聚焦突出问题,大力开展行风评议、明察暗访、投诉举报查处等专项行动,着力解决乱发奖金补助、公款旅游等突出问题。二是严格落实问责追责。对反馈的部分厅直单位违反中央八项规定精神的问题,责成有关厅直单位迅速核查,该清退的立即清退,对相关责任人按照纪律处分规定进行严肃处理并公开曝光。三是建立完善长效机制。进一步明确会议培训、公务外出、接待相关标准和要求,强化财务部门津补贴发放的前置审核,切实做到有章可循、有规可依,形成贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。

      (四)打造阳光交通,始终保持反腐倡廉高压态势

      11.关于“‘廉政阳光审批’仍有阴影”的问题。认真落实《“廉政阳光审批”建设工作实施方案》,印发《关于进一步深化交通运输行政审批制度改革的通知》,加快职能转变,规范审批权力运行,有效预防审批领域腐败。一是优化审批程序。规范行政许可申请和办理,优化审批流程、压缩审批时限、规范审批行为,出台行政审批工作细则及服务指南并对外公布。落实行政审批申请材料“正面清单”制度和审批公开制度,接受社会监督。进一步推进省市县三级审批事项“一网审批”全覆盖。二是规范项目评审。建立审批事项负责制,坚持“谁审查、谁负责”原则,严格按照规章制度、规范流程、承诺时限进行审查,对审查过程中依法需要听证、招标、拍卖、检测、鉴定和专家评审的,分项制定具体操作细则,规范厅机关及厅直单位工作人员参加项目评审等活动,对违规参加各类评审并领取报酬的进行了清退。三是推进简政放权。进一步精简交通运输行政审批事项,加强事中事后监管。2016年7月,已将省际市际客运经营许可、省际市际道路旅客班线经营许可、省际普通货船船舶营业运输证核发等省级行政审批事项下放到各市州,并督促各市州将驾培和维修经营许可权限下放到县。进一步规范交通运输行政审批事项中介服务,深入开展“红顶中介”专项检查,防止强制服务、垄断经营、乱收费和利益输送问题。

      12.关于“‘廉政阳光工程’仍有猫腻”的问题。一是切实加强工程建设领域监管。严格执行招投标法,大力推进工程建设领域信息公开,全面推进阳光决策、阳光招标、阳光采购、阳光计量等综合建设,加大对招标代理、招标人的监督,定期开展信用评价工作,将信用评价结果运用到招投标等环节,落实招标代理的信用评价通报与黑名单制度,加大对招标代理、从业单位、招标人的违法违规行为查处力度,建立诚实守信的建设环境,切实把廉政目标要求落实到工程建设各项管理之中。二是开展项目违法分包专项整治。2016年10月,省厅联合省公共资源交易监督管理局在全省开展了交通工程项目招投标专项执行检查,对8个市州共计33个项目招投标情况进行了重点检查,发现部分项目涉嫌围标串标,部分项目资金违规采用邀请招标,部分项目未进入公共资源交易中心招标,涉嫌场外交易等重大问题。对涉嫌围标串标的项目,责成有关地方招投标执法部门依法依规处理。对其他违纪违规线索已经移交有关纪检监察部门处理。三是加强工程建设廉政风险防控。严禁领导干部打招呼、插手工程项目招投标和项目转分包。

      13.关于“财务资金监管仍有漏洞”的问题。一是完善财务管理规章制度。研究制定《关于进一步加强厅直单位财务管理的意见》,出台《政府采购管理办法(试行)》《部门预算管理办法》《厅机关经费支出管理办法》,严格落实机关接待费、会议费、差旅费、培训费、出国费等经费管理办法,着力完善财务制度,规范财务管理,构建责任体系,增强纪律约束,防范廉政风险。二是开展财务工作专项检查。开展机关食堂、培训中心违规公款消费问题和违规发放津补贴或福利问题专项整治“回头看”活动,抓实抓好财务票据、财务报销、公款存放、资产清查、政府采购等“五项专项检查”,认真开展内部控制基础性评价工作,加强财务收支监督管理,提高财政资金使用的规范性和有效性。组织“小金库”清理回头看,重点对会议、培训、财务票据、食堂账务等进行自查。三是强化专项资金管理。建立健全专项资金管理办法,加强资金使用管理,纪检监察审计部门全程参与,负责对项目执行过程进行监督审计及违纪违规行为的查处。进一步修订节能减排、港航建设、交通物流等投资补助项目管理办法,加强组织、细化措施、优化程序,切实落实“绩效优先”和“公开公平公正”原则。

      14.关于“协会清理规范仍不彻底”的问题。一是规范清理协会。向省民政厅报送了《关于省交通运输厅主管的行业协会与省交通运输厅脱钩的函》,实现与道协、城市公交协会、船员协会、监理协会等4个协会的彻底脱钩。二是规范管理学会(研究会)。公路学会拟订了改选工作方案,规范学会、研究会日常工作机制,该换届的及时换届。退休领导干部在学会任职,严格向省委组织部、省民政厅履行报批手续。三是规范协会职能。进一步明确政府与协会的职能边界,依据职能为协会提供服务并依法加强监管,加强对协会运行、财务管理,组织全省交通运输行业开展“红顶中介”专项检查。

      (五)规范选人用人,建设高素质的交通干部队伍

      15.关于“超职数配备干部、自设职务提高职级待遇”的问题。严格落实干部职数、职级待遇的有关规定。一是强化编制职数管理。严格编制管理和职务设定,按规定落实干部职级待遇,坚持在省编委、省厅批复的编制及岗位内聘任科级干部,对无批复的岗位一律不设立,严禁超职数配备干部,严禁自设职务提高职级待遇。二是开展编制职数清理。加强对领导班子、干部职数的管理,开展干部配备情况自查,针对反馈的超职数配备干部问题,向省纪委、省编办汇报,争取补充优化处级干部职数。拟订厅管超职数干部逐步消化方案,结合干部调整抓好超职数配备干部整改消化。对部分厅直单位科级干部职数不明确的,重新进行核定。三是规范职级待遇管理。督促各单位对近年科级干部提拔任用程序进行排查清理,严禁新增自设职务,立即停止助理级人员选拔。督促各单位通过工资制度调整落实相关人员薪酬待遇,研究劳务派遣人员职务聘任的相关办法,结合干部调整等对助理级职务进行消化。

      16.关于“干部提拔任用程序不到位、把关不严格”的问题。一是严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。认真执行省委组织部八项具体规定,拟订了组织人事干部培训方案,认真开展组织人事干部专项培训和干部选拔任用“一报告两评议”工作。二是加强干部选拔任用监管。拟订了干部选人用人专项督促检查方案,组织对厅直单位干部选拔任用工作督促检查。按档案专审要求,责成各单位对科级干部经历进行甄别认定。加大落实正科级干部任免备案制和干部竞争上岗、较大规模干部调整专项报告制。三是严格干部工作纪律。根据省纪委反馈的意见,责成有关厅直单位领导班子成员对在干部提拔过程中为部分人员拉票、打招呼情况进行说明,督促其在党委民主生活上开展严肃的批评与自我批评。

      17.关于“人员招录工作优亲厚友、资格条件量身定做”的问题。制定《关于进一步加强机构编制和人员招录管理的通知》,严格规范人员招录使用工作。一是严格人员招录工作纪律。在人员招录、岗位安排等方面严格实行公开招考、亲属回避制度,严格按岗位需要设置资格条件,严格资格条件审查和人员招录工作监管。二是开展招录工作问题核查。责成省高管局对各高速公路管理处使用劳务派遣人员进行调查核实,对人员招录过程进行全面自查自纠。各单位相关招工工作均委托第三方劳务派遣机构进行,符合相关规定。三是规范招聘人员管理。督促各高速公路管理处加强劳务派遣人员用工管理,按照公开透明的原则制定规范的工作流程、程序规则和制约制度,杜绝“暗箱操作”。

      18.关于“干部队伍结构老化、干部档案资料不全”的问题。厅党组高度重视交通系统领导班子和干部队伍建设,着力打造一支政治坚定、结构合理、勤政廉政、充满活力的干部队伍。一是切实加强厅直单位领导班子建设。加强对年轻干部的培养选拔,加大干部轮岗交流,不断优化班子结构。二是规范干部档案管理。组织开展厅机关及直属单位干部人事档案专项审核自查互查工作,强化干部人事档案缺失整改,按照有关规定和程序补充完善干部人事档案。

         三、后续整改工作及构建长效机制

      下一步,厅党组将按照省委第七巡视组对省交通运输厅巡视整改“回访”反馈意见,认真抓好后续整改工作,确保全部问题整改到位。同时,以这次巡视整改为新的起点,深化落实管党治党责任,以“严”的精神、“实”的作风,加强督促检查和整改落实,着力建立长效机制,推进全面从严治党实现标本兼治。

      (一)严明政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。进一步贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,提高政治站位,保持政治定力,坚定理想信念,补足精神之“钙”,把牢思想和行动的“总开关”,带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加自觉主动地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持维护党中央的权威和集中统一领导。蒋超良书记在指导省交通运输厅党组民主生活会时强调,要把增强“四个意识”切实落实到行动上,敢于担当、善于担当、体现担当。厅党组将认真贯彻落实超良书记指示要求,充分发挥厅党组把方向、管大局、保落实作用,准确把握党中央、省委提出的具体要求、具体任务,结合交通运输实际,纳入年度工作部署,与交通改革稳定发展工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核,切实把维护核心、向核心看齐落实到实际行动中去,落实到监督执纪问责的全过程和各方面,不折不扣把党中央和省委的各项决策部署落到实处。

      (二)落地落实管党治党政治责任,把常和长、严和实、深和细的要求贯穿管党治党全过程。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,落实管党治党责任,重点瞄准党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,着力在“长与常”“严与实”“深与细”上下功夫,全面加强机关和基层党组织党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设。进一步制定完善责任清单,落实纪实管理要求,层层压实党管党治党责任,强化监督检查考核,认真落实党员领导干部述责述廉制度,健全清单明责、纪实督责、述职评责、考核问责的责任体系,倒逼责任落实。认真开展党风廉政建设宣传教育活动,引导党员干部切实增强纪律意识和责任意识。大力支持监督执纪问责工作,坚持零容忍的态度,做到有案必查、有腐必惩。弛而不息纠正“四风”,坚持不懈落实中央八项规定精神和省委六条意见,坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题,坚定不移把作风建设工作不断引向深入,努力营造风清气正的良好政治生态。

      (三)深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严肃党内政治生活。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻落实中央关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见,把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议,坚持把“支部主题党日”活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本制度安排,作为严肃党内政治生活的重要形式,进一步创新落实“4+N”模式,规范活动内容,拓展活动主题,把政治理论学习、思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落到支部,不断提高党的组织生活质量和水平,提高支部主题党日活动的针对性和实效性,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

      (四)切实践行忠诚干净担当,建设交通运输高素质的干部队伍。严格执行《干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,强化干部选拔任用工作监督,认真查处违规用人、带病提拔、违规兼职等问题。积极稳妥推进干部人事制度改革,建立健全科学的选人用人机制,进一步加大干部交流力度,加强干部日常工作业绩考核,推进干部激励机制建设。坚持严管与厚爱相结合,建立健全纠错容错机制,不断增强党组织的凝聚力,努力实现“一个支部一个家、一个支部一面旗、一个支部一品牌”。推进交通运输行政执法改革,建设政治可靠、业务精湛、公道正派的行政执法队伍。坚持党管人才原则,为人才脱颖而出创造政策、制度、机制环境,努力打造“专尖精”高素质交通运输人才队伍。

      (五)全面深化交通改革,以优异的成绩迎接党的十九大召开。紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚决贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神和关于长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”要求,全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,实施创新驱动激发交通发展活力,转型升级提升交通服务水平,全面实施“十三五”交通运输发展规划,奋力推进综合、民生、智慧、绿色、平安交通建设,实现湖北交通运输由“九省通衢”向“九州通衢”跨越,全力“当好发展先行官,建成祖国立交桥”,为我省加快实现“率先、进位、升级、奠基”的目标提供有力支撑,以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开!

      欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话027-83460377;地址:武汉市汉口建设大道428号,邮编:430030。

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